صفعة للعديد من مقدمي الرعاية – مكافأة جديدة “غير كافية وغير عادلة” – RT EN

31 مارس 2022 6:15 مساءً

نظرًا لأن طاقم التمريض يتعرض لضغوط خاصة ، فإن الحكومة الفيدرالية تريد إعطاء تعبير إضافي عن اعترافها بهذا الالتزام ووافقت على مدفوعات المكافآت وظروف العمل الأفضل. لكن الانتقاد هو أن مشروع القانون غير مكتمل بل إنه يسمم المزاج.

وبدلاً من التصفيق ، يجب أن يحصل الموظفون الذين تعرضوا للضرب في العيادات ودور رعاية المسنين على مكافأة ، كما اقترح وزير الصحة الفيدرالي كارل لوترباخ (SPD) في مشروع قانون وافق عليه مجلس الوزراء الفيدرالي يوم الأربعاء. وفقًا لذلك ، يمكن لموظفي التمريض الحصول على مكافأة متدرجة تصل إلى 2500 يورو مقابل عملهم أثناء جائحة كورونا.

صنف Lauterbach المكافأة على أنها شكر لك على “الالتزام الخاص” لفريق التمريض في هذا الوباء. “حتى في أوقات الميزانيات المحدودة ، هذه علامة مهمة ،” وفقا لوتيرباخ. في الوقت نفسه ، وعد بأن الحكومة الفيدرالية لن تتركها على المكافأة ، لكنها ستعمل من أجل ظروف عمل أفضل وتدفع أجور طاقم التمريض. المستشار أولاف شولتز (الحزب الاشتراكي الديمقراطي) أدلى بالفعل ببيان مماثل.

في العديد من المظاهرات ، أشار طاقم التمريض في ألمانيا إلى المظالم وحذر من أن ألمانيا تواجه نقصًا في التمريض بعيون مفتوحة. توفر الحكومة الفيدرالية ما مجموعه مليار يورو ، نصفها لكل من طاقم التمريض والنصف الآخر لطاقم التمريض. يجب أن يستفيد منه أكثر من 1.5 مليون موظف.

ستحصل المستشفيات التي عالجت عددًا كبيرًا بشكل خاص من مرضى كورونا الذين اضطروا للتهوية العام الماضي على 500 مليون يورو لدفع المكافأة. وبحسب الوزارة ، هناك 837 عيادة في ألمانيا. يجب عليهم توزيع الأموال على الممرضات على مراحل. ومع ذلك ، يجب أن يكونوا قد عملوا في العيادة لمدة ثلاثة أشهر على الأقل.

وقال وزير الصحة إنه وفقًا للحسابات الأولية ، سيحصل الممرضون المتخصصون في العناية المركزة على 2500 يورو على الأقل ، وممرضات متخصصات 1700 يورو ، وعمال رعاية طويلة الأجل حوالي 550 يورو. سيتم تمويل مكافأة ممرضات الشيخوخة الذين عملوا في المنزل لمدة ثلاثة أشهر على الأقل بين نوفمبر 2020 ونهاية يونيو 2022 بمبلغ إضافي قدره 500 مليون يورو. وفقًا لمشروع القانون ، يجب أن يحصل الموظفون المتفرغون في الرعاية والدعم المباشرون على أعلى مكافأة قدرها 550 يورو بين ممرضات المسنين. الموظفون الذين يقضون ما لا يقل عن 25 في المائة من ساعات عملهم في الاعتناء بالرعاية أو الرعاية سيحصلون على ما يصل إلى 370 يورو.

بالنسبة لممرضات العيادة ، لم يتم بعد حساب المبلغ المحدد للمدفوعات. ينص مشروع القانون على أن معهد نظام الأجور في المستشفيات يحصل على أعداد طاقم التمريض المعني من العيادات ويحسب المبلغ على أساس الملايين المتاحة. يجب أن يكون قسط المتخصصين في العناية المركزة أعلى مرة ونصف من الممرضات في الأجنحة المزودة بأسرة.

وبحسب مشروع القانون ، يجب أيضًا أن يحصل المتدربون والمتطوعون والمساعدين في السنة الاجتماعية التطوعية والعاملين المؤقتين على مكافأة. من المقرر أن يدخل القانون حيز التنفيذ في نهاية يونيو ، لكن لا يزال يتعين على البوندستاغ الموافقة عليه. ولكن إلى أي مدى سيتم الترحيب بهذه الخطوة من قبل الممرضات ، يبقى أن نرى.

لأن جميع العيادات المثقلة بالأعباء لا تحصل بأي حال من الأحوال على نصيب من مكافأة الرعاية ، فقط تلك التي عالجت أكثر من عشرة مرضى مصابين في العام الماضي “الذين تم تهويتهم لأكثر من 48 ساعة”. هناك إجمالي 837 مستشفى تتلقى مجتمعة 500 مليون يورو. هؤلاء ، بدورهم ، يجب أن ينقلوا المكافأة فقط إلى الممرضات في رعاية المرضى المباشرة في أجنحة رعاية الأسرة وممرضات العناية المركزة الذين عملوا في المستشفى لمدة 185 يومًا على الأقل في عام 2021.

كانت سيلفيا بوهلر ، عضو مجلس إدارة فيردي الفيدرالي ، قد علقت سابقًا على مشروع القانون وأشارت إلى العديد من المشكلات. على سبيل المثال ، يعد التقدير المالي للخدمات الخاصة وأعباء العاملين في مجال الرعاية الصحية أثناء جائحة كورونا مناسبًا تمامًا. ومع ذلك ، مع الإنفاق المخطط لمليار يورو ، من الحتمي أن تدمر النوايا الحسنة لأن الكثير من القوى ستبقى خاوية الوفاض:

وحذر بوهلر من أن “هذا لا يكفي لدفع مكافأة مناسبة لجميع الموظفين الذين يتعرضون لضغوط شديدة أثناء الوباء. فالموظفون الذين لا يفترض أن يتلقوا أي شيء سيعتبرون ذلك إهانة”.

فيما يتعلق بخطة تخصيص نصف الميزانية للعاملين في المستشفيات ومنشآت التمريض ، أوضح رئيس الدائرة الاتحادية أنه من الجيد أن يقوم وزير الصحة الاتحادي بوضع لوائح محددة لتوزيع القسط ولا يثقل كاهل المؤسسات ومجموعات مصالح الشركة بهذه المهمة. في الماضي ، كان هذا من شأنه أن يؤدي إلى الخلاف في المصانع.

وقال النقابي “لكن الخطط حتى الآن غير كافية وغير عادلة”. “في المستشفى ، تُستبعد المجموعات المهنية خارج التمريض ، ولا ينبغي حتى لجميع العاملين في التمريض الحصول على مكافأة. وكيف يمكن للمرء أن يبرر عدم حصول الموظفين في خدمة الإنقاذ ، في عيادات الطب النفسي ، وعيادات إعادة التأهيل ، وفي معونة الإعاقة ، على أموال الاعتراف؟ يجب أيضًا مكافأة خدماتهم “.

وعليه ، انتقدت الرابطة الفيدرالية لمساعدة المعاقين حقيقة أن العاملين في مجال المساعدات المعوقين “مرة أخرى لا ينبغي أن يحصلوا على أي اعتراف مالي”. هناك أيضًا فجوات كبيرة في فوائد رعاية المسنين. فقط أولئك الذين عملوا في رعاية المسنين لمدة ثلاثة أشهر على الأقل بين نوفمبر 2020 و 30 يونيو 2022 سيحصلون على حصة من 500 مليون يورو التي سيتم ضخها في هذا المجال.

كما انتقد يوجين بريش ، عضو مجلس إدارة المؤسسة الألمانية لحماية المريض ، مكافأة الرعاية باعتبارها غير كافية. وصرح لوكالة الانباء الالمانية “لا يوجد الكثير مما يمكن رؤيته لتقدير الحكومة الفيدرالية هنا” ، مشيرا الى ثغرات اخرى. على سبيل المثال ، تم استبعاد الموظفين الملتزمين الذين كانوا يعتنون بمرضى السرطان أو السكتة الدماغية أو النوبات القلبية. “مع مفهوم مكافأة الرعاية هذا ، وزير الصحة الاتحادي يسمم المزاج بين ملايين الموظفين.”

كان بوهلر أيضًا في السابق وأشار، “يجب أيضًا تعلم الدروس الأساسية من الوباء. يجب ألا يتعرض نظام الرعاية الصحية ، باعتباره مجالًا مهمًا للخدمات العامة ، للمنافسة الاقتصادية”.

المزيد عن هذا الموضوع – الصحة بدلاً من الأرباح – مظاهرات لنظام صحي موجه نحو الرفاهية العامة

من خلال حظر RT ، يهدف الاتحاد الأوروبي إلى إسكات مصدر معلومات حاسم وغير مؤيد للغرب. وليس فقط فيما يتعلق بحرب أوكرانيا. أصبح الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أكثر صعوبة ، حيث قامت العديد من وسائل التواصل الاجتماعي بحظر حساباتنا. يعود الأمر الآن إلينا جميعًا فيما إذا كان من الممكن الاستمرار في متابعة الصحافة التي تتجاوز الروايات السائدة في ألمانيا والاتحاد الأوروبي. إذا كنت تحب مقالاتنا ، فلا تتردد في مشاركتها أينما كنت نشطًا. هذا ممكن لأن الاتحاد الأوروبي لم يحظر عملنا أو قراءة ومشاركة مقالاتنا.



Source link

Facebook Comments Box