المستشفيات تواجه نقصا في الموظفين بسبب لوائح الحجر الصحي – RT DE

22 مارس 2022 2:00 م

تم تطعيم أكثر من 90 بالمائة من طاقم المستشفى الألماني مرتين على الأقل. أظهر استطلاع أن 75 في المائة من المستشفيات الألمانية لم تعد قادرة على تقديم نطاق خدماتها الطبيعي بسبب نقص الموظفين المرتبطين بالحجر الصحي.

في أكتوبر من العام السابق ، نشر معهد روبرت كوخ (RKI) “المستشفى القائم على الإنترنتالدراسة الاستقصائية بشأن تطعيم COVID-19 (KROKO) “. جاء ذلك إلى الاستنتاج في” الموجة الاستقصائية “الثانية في أزمة كورونا في ألمانيا أنه في الفترة من نهاية يونيو إلى يوليو 2021 ، كان 91 بالمائة من كادر المستشفى المشارك تم تلقيحهم بالكامل بالفعل (بما يتوافق مع لقاحين في ذلك الوقت) ، 4٪ لم يتم تطعيمهم بشكل كامل و 5٪ لم يتم تطعيمهم.وفقًا للنتيجة ، اختلف معدل التطعيم بين الفئات المهنية للأطباء (94٪ تم تطعيمهم بالكامل) وطاقم التمريض (90) علاوة على ذلك ، المواقع الفردية (OP: 94٪ تم تطعيمهم بالكامل ، الجناح العادي: 89٪ تم تطعيمهم بالكامل) شارك ما مجموعه 16975 موظفًا من 111 منشأة في ألمانيا في KROCO.

تظهر أحدث الأرقام الصادرة عن معهد المستشفيات الألماني (DKI) الآن أنه “في المستشفيات الألمانية ، ازداد غياب الموظفين بسبب المرض بشكل عام تقريبًا”. ويرجع ذلك جزئيًا إلى متطلبات الاختبار المنتظم التي تم إقرارها سياسيًا لموظفي المستشفى. قال رئيس الجمعية الألمانية متعددة التخصصات للعناية المركزة وطب الطوارئ (DIVI) ، جيرنوت ماركس مقتبس:

“العدد الكبير من الموظفين الذين ثبتت إصابتهم بالإصابة يسبب ضغطًا شديدًا للعديد من المستشفيات.”

في DKIالنشر هل هي[تسمى:

“الوباء يفضل زيادة أيام المرض ، إما لأن العاملين في المستشفى أثبتت إصابتهم أو اضطروا إلى الدخول في الحجر الصحي بسبب الاتصال بشخص مصاب ، أو لأن عبء العمل المتزايد يؤثر بشكل متزايد على صحة الموظفين.”

على الصعيد الوطني ، شارك 394 مستشفى بها 50 سريرًا أو أكثر في المسح التمثيلي. وفقا للنتائج ، فإن خدمة التمريض هي الأكثر تضررا. ما يقرب من نصف المستشفيات أبلغت عن “حالات فشل أعلى للموظفين (من 5 إلى 20 في المائة أكثر من المرضى) أو حالات فشل أعلى بشكل ملحوظ (أكثر من 20 في المائة)” مما هو معتاد في هذا الوقت من العام. في الخدمة الطبية ، أفادت ثلاثة أرباع المنازل التي شملها المسح بمستويات أعلى من الإجازات المرضية عن المعتاد. يمضي ليقول:

“مقارنةً بمسح سريع سابق في يناير 2022 ، زادت الإجازات المرضية بشكل ملحوظ عبر المجموعات المهنية. وفي المجالات المتعلقة بالمرضى ، ارتفعت نسبة المستشفيات التي لديها إجازة مرضية أعلى بكثير (أكثر من 20٪ من المعتاد) من 12٪ إلى 40٪. إجمالاً ، ارتفعت نسبة المستشفيات ذات معدلات الإجازات المرضية المتزايدة من 72٪ إلى 91٪ منذ بداية العام “.

شارك رئيس DIVI ماركس في واحدة أداة وقال أوجسبورجر ألجماينه في بداية الأسبوع إن “حاليًا 518 وحدة من أصل 1320 وحدة عناية مركزة” أشارت إلى أنه يتعين عليهم العمل في “عمليات مقيدة”. بالإضافة إلى ذلك ، في ولاية شمال الراين – وستفاليا ، “كان هناك تأثير واضح للكرنفال ،” قال ماركس. فيما يتعلق بحمل وحدة العناية المركزة ، يقرأ تقرير DKI:

“بالمقارنة ، استقر الوضع في وحدات العناية المركزة إلى حد كبير بمرور الوقت. في يناير ومارس 2022 ، كان أكثر من 40٪ من المرافق غير قادرة على التشغيل الكامل لأسرة العناية المركزة المتاحة بسبب المرض.”

أوضح السكرتير البرلماني لحزب الخضر في البوندستاغ ، تيل ستيفن ، على تويتر حول أرقام DKI أن مطلب التطعيم العام كان سيمنع مثل هذا الموقف:

وفقًا لـ DKI ، يعد المستوى المرتفع للإجازة المرضية بين “المجموعات المهنية لرعاية المرضى” سببًا رئيسيًا لعدم “الاستفادة الكاملة من القدرات الحالية في العديد من المستشفيات”. ثلاثة أرباع المستشفيات غير قادرة حاليًا على تشغيل أسرتهم بشكل كامل في الأجنحة العامة بسبب غياب الموظفين بسبب المرض.

بالإشارة إلى إجابات الحكومة الفيدرالية على استفسار صغير أجراه حزب البديل من أجل ألمانيا حول موضوع إشغال الأسرة والأعباء على المستشفيات في ألمانيا في أوقات أزمة كورونا و “قانون مستقبل المستشفى” المخطط له ، جاء في مطبوعة 20/477 يناير 2022 حرفيا (الصفحة 3 من المادة المطبوعة):

“بقدر ما يعد خفض عدد الأسرة المخططة شرطًا أساسيًا لتمويل التدابير الرامية إلى تكييف غرف المرضى مع متطلبات العلاج الخاصة للجائحة ، تجدر الإشارة إلى أن إشغال الأسرة قد انخفض بشكل ملحوظ منذ بداية جائحة كورونا . “

سؤال آخر للحكومة الفيدرالية كان: “على حد علم الحكومة الفيدرالية ، ما هو مستوى التوظيف في مجال العناية المركزة ، وما هو متوسط ​​نسبة الممرضات إلى المرضى في هذا المجال لعام 2021؟” جاء الجواب (في الصفحة 4 من المطبوع):

“الحكومة الفيدرالية ليس لديها أي بيانات موثوقة عن عدد الممرضات والأطباء المدربين في العناية المركزة. لا يمكن عزل المهن في العناية المركزة في إحصاءات التوظيف لوكالة التوظيف الفيدرالية … إحصاءات المستشفيات (البيانات الأساسية للمستشفيات ) يمكن استخدامها أيضًا لا يمكن الإدلاء ببيان قاطع. ولهذا السبب ، ليس لدى الحكومة الفيدرالية أي بيانات حول متوسط ​​نسبة الممرضات إلى المرضى. “

أوائل فبراير بعنوان NDR: “التطعيم في التمريض: الخوف من نقص الموظفين”. أشار المقال إلى حقيقة أنه يمكن أن يكون هناك احتمال نظري لمشاكل أخرى تلوح في الأفق من الخريف ، باستخدام هامبورغ كمثال:

“وقد تكون هناك مشكلة أخرى. يتم حاليًا تلقيح أي شخص حصل على جرعتين بشكل كامل. ومع ذلك ، من المحتمل جدًا أن يصبح التطعيم المعزز إلزاميًا قريبًا. وقد يصبح هذا أيضًا تحديًا ، لأن 63 بالمائة فقط في رعاية المرضى الداخليين في هامبورغ بالفعل تجديد المعلومات “.

بالإضافة إلى المعدلات المتزايدة بشكل واضح الآن للنقص الحاد في الموظفين بسبب فشل الحجر الصحي بين الموظفين بسبب نتائج الاختبار ، لذلك يجب ملاحظة في المناقشة القادمة أنه مع إدخال التطعيم الإجباري المرتبط بالمنشأة ، فقد تفاقم وضع الموظفين غير المستقر من خلال الفصل السابق للموظفين غير الملقحين وبواسطة منذ 16 مارس تم فرض الوضع القانوني الحالي ، مما أدى إلى الفصل من قبل إدارة المستشفى. المقطع المقابل في قانون التوظيف تقدم:

“من الواضح أن” الموظفين الجدد “وفقًا للمادة 20 أ الفقرة 3 الجملة 4 ، 5 لا يجوز توظيف IfSG بدون دليل. تخضع المخالفة لغرامة لكل من الموظف وصاحب العمل (المادة 73 الفقرة 1 رقم 7 ز ، الفقرة 2 IfSG) من ناحية أخرى ، ووفقًا لصياغة اللائحة ، فإن “الموظفين القدامى” بدون دليل لا يخضعون تلقائيًا لحظر النشاط ، وبدلاً من ذلك ، يجب على إدارة الصحة إصدار حظر مقابل على النشاط والدخول. “

يؤكد ختام منشور DKI المشكلة:

“في الوقت الحالي ، يجب أيضًا أن يظل مفتوحًا إلى أي مدى يؤدي تطبيق التزام التطعيم المرتبط بالمنشأة وفقًا للمادة 20 أ من قانون حماية العدوى اعتبارًا من 16 مارس وإمكانية تسريح الموظفين دون إثبات التطعيم أو التعافي مما يؤدي إلى تفاقمه بشكل ملحوظ حالة العاملين في المستشفيات “.

على سبيل المثال ، تجدر الإشارة إلى أنه في ولاية سكسونيا ، بسبب اللوائح القانونية ، زاد معدل التطعيم بين طاقم التمريض هناك بشكل ملحوظ منذ يناير ، لكن الأرقام المتاحة الآن تظهر أن هذا الحدث لا يمكن أن يضمن تلقائيًا استمرار ضمان أعداد كافية من الموظفين .

المزيد عن هذا الموضوع – لا نهاية للهستيريا – ألمانيا مرة أخرى على طريق خاص؟

من خلال حظر RT ، يهدف الاتحاد الأوروبي إلى إسكات مصدر معلومات حاسم وغير مؤيد للغرب. وليس فقط فيما يتعلق بحرب أوكرانيا. أصبح الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أكثر صعوبة ، حيث قامت العديد من وسائل التواصل الاجتماعي بحظر حساباتنا. يعود الأمر الآن إلينا جميعًا فيما إذا كان من الممكن الاستمرار في متابعة الصحافة التي تتجاوز الروايات السائدة في ألمانيا والاتحاد الأوروبي. إذا كنت تحب مقالاتنا ، فلا تتردد في مشاركتها أينما كنت نشطًا. هذا ممكن لأن الاتحاد الأوروبي لم يحظر عملنا ، ولا قراءة ومشاركة مقالاتنا.



Source link

Facebook Comments Box