أصبحت أندريا ناليس رئيسة وكالة التوظيف الفيدرالية – RT DE

26 يناير 2022 18:43

لفترة طويلة ساد الهدوء بشأن زعيم الحزب الديمقراطي الاشتراكي السابق أندريا ناليس. الآن هناك عودة مفاجئة. السياسي الكبير السابق ، الذي أراد أيضًا ترك هارتز 4 “خلفه” ، من المقرر أن يصبح الرئيس الجديد لوكالة التوظيف الفيدرالية.

من المقرر أن يصبح الزعيم السابق للحزب الاشتراكي الديمقراطي ووزيرة العمل أندريا ناليس الرئيس الجديد لوكالة التوظيف الفيدرالية. قدم موظفو وأرباب العمل في سلطة الحكم الذاتي ، الركائز الأساسية لمجموعة الموظفين يوم الثلاثاء. لا يزال قرار مجلس الإدارة معلقًا. لا يزال يتعين على الحكومة الفيدرالية الموافقة. سيعود نالس ، الذي يشغل حاليًا منصب رئيس الوكالة الفيدرالية للبريد والاتصالات ، إلى مرحلة أكبر.

كما أعلن اتحاد جمعيات أرباب العمل الألمانية (BDA) واتحاد نقابات العمال الألماني (DGB) يوم الثلاثاء ، فإن نالس ستصبح رئيسة مجلس إدارة وكالة التوظيف الفيدرالية (BA) بناءً على اقتراح الموظفين. وبذلك أصبحت خليفة ديتليف شيل. الشاب البالغ من العمر 65 عامًا – وهو أيضًا رجل من الحزب الاشتراكي الديمقراطي وعضو سابق في مجلس الشيوخ عن هامبورغ للشؤون الاجتماعية – كان رئيسًا لمكتبة الإسكندرية منذ عام 2017 وسيتقاعد قريبًا.

من المقرر أن ينمو مجلس إدارة مكتبة الإسكندرية من ثلاثة إلى أربعة أعضاء. اقترح أرباب العمل كاترين كرومر وفانيسا أهوجا كعضوين جديدين في مجلس الإدارة. حتى الآن ، كان كرومر رئيسًا لقسم تطوير الموظفين والإدارة في شركة Deutsche Bahn AG ، بينما يشغل أهوجا منصب رئيس القسم في وزارة العمل الفيدرالية. تعتبر خبيرة بكالوريوس مثبتة وهي عضو بالفعل في مجلس إدارة القطاع العام. لم يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة الثلاثة الجدد من قبل مجلس الإدارة. دانيال تيرزينباخ ، الذي كان جزءًا من الإدارة لما يقرب من ثلاث سنوات ، يكمل مجلس الإدارة.

“وكالة فيدرالية تواجه تحديات تاريخية”

استقال نالس (51) من رئاسة الحزب والفصيل في عام 2019 بعد انهيار الحزب الاشتراكي الديمقراطي في الانتخابات الأوروبية والضغوط الداخلية. شغلت سابقًا منصب وزيرة العمل الاتحادية من 2013 إلى 2017. ومع ذلك ، تم استجواب خبرتها في البداية من قبل أرباب العمل. من ناحية أخرى ، يعتبر الجانب النقابي ناليس خبيرًا عميقًا في هذا الموضوع.

بالإضافة إلى Scheele ، سيتقاعد عضو مجلس إدارة مكتبة الإسكندرية Christiane Schönefeld أيضًا. أعلن أرباب العمل والنقابات العمالية أن هدف الشركاء الاجتماعيين عند ملء التعيينات لمجلس الإدارة المستقبلي هو تكوين فريق جاهز لمواجهة التحديات غير العادية بشكل متبادل.

وفقًا لأرباب العمل والنقابات العمالية ، سيتعين على وكالة التوظيف الفيدرالية أن تتحمل تحديات هائلة ، “حتى تاريخية صريحة” في السنوات القادمة. وأشاروا إلى إدارة وعواقب جائحة COVID-19 في معالجة مزايا العمل قصيرة الوقت ، وتنفيذ اتفاقية التحالف وإدارة التغيير الهيكلي والتحول ونقص العمال المهرة. تحذر جمعيات الأعمال من اشتداد النقص في العمالة الماهرة في السنوات المقبلة.

بالإضافة إلى ذلك ، يحتل كل هذا أيضًا مكتبة الإسكندرية كصاحب عمل ، وفقًا لـ BDA و DGB: “يمثل توحيد الميزانية وإدارة الموارد البشرية ورقمنة الإدارة تحديات إضافية لمجلس الإدارة المستقبلي”. كان للوكالة الفيدرالية نفقات قياسية في العامين الماضيين ، ويرجع ذلك أساسًا إلى تكلفة العمل لوقت قصير. استهلكت الميزانيتان المتضخمتان اللتان بلغ حجمهما 61 و 58 مليار يورو احتياطيا يقارب 27 مليار يورو. اعتبارًا من هذا العام ، تأمل سلطات نورمبرغ في مزيد من الإنفاق العادي بمقدار 38 مليار يورو.

أزمة كورونا تكلف 52 مليار يورو

أكد الرئيس التنفيذي شيل دائمًا أن العمل لوقت قصير كان مكلفًا – لكن البديل كان زيادة البطالة. كان من الممكن أن يكون هذا أكثر تكلفة بكثير وستكون العواقب بالنسبة للمتضررين أكثر خطورة بكثير. صرح المدير المالي شونفيلد مؤخرًا لوكالة الأنباء الألمانية (د ب أ) أن الوكالة الفيدرالية ستحتاج إلى وقت طويل لبناء احتياطي لمكافحة الأزمة بعد سنوات الوباء. وبحسب حسابات سابقة ، فإن أزمة كورونا وحدها كلفت الوكالة الاتحادية نحو 52 مليار يورو.

بالإضافة إلى التغلب على الوباء ، سيكون لمكتبة الإسكندرية مهام أخرى. يريد ائتلاف إشارات المرور من الوكالة الفيدرالية أن تلعب دورًا أقوى في التأهيل والمشورة ذات الصلة ، كما هو مذكور في اتفاقية الائتلاف. بالإضافة إلى ذلك ، مع بدل التأهيل على أساس مزايا العمل لوقت قصير ، يمكن لمكتبة الإسكندرية تمكين الشركات التي تخضع لتغيير هيكلي للاحتفاظ بموظفيها من خلال التأهيل وتأمين العمال المهرة. علاوة على ذلك ، تم التخطيط لإصلاح تشريعات هارتز 4 ، والتي يجب أن تنفذها الوكالة الفيدرالية. مكتبة الإسكندرية ، التي يقع مقرها الرئيسي في نورمبرج ، هي أكبر هيئة ألمانية تضم حوالي 100000 موظف.

المزيد عن هذا الموضوع – فقير حتى نهاية العمر: واحد من كل أربعة كبار السن فوق الثمانين بالكاد يستطيع تغطية نفقاته

(RT de / dpa)



Source link

Facebook Comments Box